３年生の実習が終わってから本格的に就職活動を始めましたが、ご縁のない状態で１２月にこの病院の募集を見つけました。非常勤の募集だったのですが、それでもやりたい、好きなことでないと続けられないと思いました。言語聴覚士を目指し、その中でも聞こえの仕事をやりたいと思ってきたので、それを追いかけました。成人の患者さんだと様々なところから求人が来ていたんですが、私が目指していた子供、それも聴こえとなると，本当に限られますね。就職してから常勤職員になれて結果的には良かったです。 言語聴覚士の仕事は、難聴のお子さんのことばの数を増やしたり、お母様を援助したり。難聴のお子さん以外にも、ことばがゆっくりのお子さんなどもいらしているので、お子さんにあったリハビリをします。ことばのリハビリで担当させいただいているのが、2歳から中学３年生まで。2歳のお子様は遊んでいる中で声かけをしてもらったりしています。毎日の仕事は、医師が来る日は聴力検査をしたり、診察の補助をしています。また、診察時間などの予約などの事務作業もします。診察のない日は、朝から夕方までことばのリハビリ、また、ABRという聴こえの検査をしています。
仕事の中で、まだまだだからもっともっと勉強して知識と技術を身につけなきゃと思う反面、お子さんの伸びが見られたり、「ありがとう」という言葉をもらえたりするときは、心がほっとして、もっと頑張ろうという気持ちになりますね。日々の繰り返しの中で、これじゃダメだと思うことも多いんですが、患者さんの笑顔や、仕事を始めて１年半くらいではあるんですが、来られている方が少しでも表情が落ち着いて来たり、それに寄り添って歩んで行けるのはすごくいい仕事だなと思います。

仕事では、いろいろな視点から物事を見られるように心がけています。いろいろな情報を集めて、自分の中に蓄えて、それをお話できるようにとか、業務内容以外の雑談などのなかでも、お母さんの方が育児をしていらして経験は豊富ですが、そういうところに少しでも近づいて、お話しながら信頼関係を気づけるように。言語聴覚士以外のところでも、知識、智恵をつけていきたいと思います。テレビで育児の番組をやっていたら見たり、以前見なかったNHKを見たり（笑）。すぐにはいらないだろうなということでも、知識を蓄えて行こうと思うようになりました。
学校の頃でも関係職種の人とのコミュニケーションは大切だと言われてきたんですが、大切なんだなというのはわかっていつつも、いざ職場に出てどう大切だというのが身にしみることが多いですね。報告、連絡、相談。自分の判断だけで動かず、何でもでも報告したり、相談したりするようになりました 。
１年目は、目の前の仕事に精一杯だったので、2年目になってもっと心にゆとりを持って、お母様がお子様に気持ちを持って接することができるようなアドバイスや，援助方法を伝えていければいいなと思います。教育現場で聴覚障害というのは、見えないと障害と言われていますが、本当に見えないというのを痛感しています。もっともっと多くの人に知ってもらい「聴こえない」「聴こえにくい」ことに困っているというのをわかってもらえるような啓蒙活動をしていけたらいいなと思っています。